Schulterschluss der PLSW mit der Firma XOX in Hameln und Lauenau. Nach intensiven Gesprächen haben die PLSW und die XOX Gebäck GmbH zusammengefunden. Der gemeinsame Gedanke der Inklusion hat uns an einen Tisch gebracht. „XOX ist bunt“ ist seit vielen Jahren ein Leitsatz des Snackherstellers und unterstreicht das gemeinsame Ziel.

Zentral auf dem Rintelner Weihnachtsmarkt stehen seit Ende November sieben Weihnachtsbäume. Diese wurden gemeinsam durch Mitarbeiter:innen der Werkstatt Rinteln, Teilnehmende des BBB und der Tagesförderstätte Rinteln sowie Schüler:innen des örtlichen Gymnasiums Ernestinum geschmückt.

Ursprünglich im Gebäude in der Rathenaustraße in Springe das Unternehmen AEG ansässig, danach folgte Phillips, Nordeon und in 2022 übernahm das Unternehmen Lunux Lighting GmbH die Betriebsräume, in denen hochwertige Lichtsysteme hergestellt werden.

Marte Meo ist eine auf Videoaufnahmen basierende Methode zur Entwicklungsunterstützung und Beratung. Sie stellt Eltern und Angehörigen, aber auch betreuenden Fachkräften detaillierte und praktische Informationen zur Verfügung, wie sie Kinder bei der Bewältigung ihrer individuellen Entwicklungsaufgaben in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützen können. Dabei werden Ressourcen genutzt und aktiviert.

Es war wieder ein besonderer Höhepunkt für die Schüler*innen unserer Schule Am Bürgerwald (SAB): Der Vorlesewettbewerb, der bereits zum 16. Mal stattgefunden hat und an dem insgesamt 37 Schüler*innen teilgenommen haben.

Unter besonderen Voraussetzungen der Abstands- und Hygieneregeln fand in diesem Jahr die Verabschiedung der Abschlussschüler*innen der Schule Am Bürgerwald (SAB) der Paritätischen Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) statt. Die Feier wurde außerhalb der Unterrichtszeit durchgeführt und die neun Abschlussschüler*innen konnten entgegen der Vorjahre jeweils nur bis zu zwei Gäste mitbringen.

Wie kann Inklusion in den Köpfen und auch in den Herzen der Menschen ankommen? Das ist eine Frage, die Torben Schmidt umtreibt – und für die der Betriebsstättenleiter des Berufsbildungszentrums Hameln die Messlatte auch bei sich selbst hoch anlegt.

Teilhabe. Mehr Teilhabe wünscht sich Natalie Gutzmann. Etliche Möglichkeiten tun sich ihr auf. Was ihr fehlt, um diese voll ausschöpfen zu können? Bus- und Bahnverbindungen, durch die sie diese Möglichkeiten erst nutzen kann.

Sich um ihren Sohn kümmern und ihn fördern war das eine, was seine Mutter Monika Kuppe in diesen vier Jahrzehnten getan hat. Gleichzeitig hat sie sich aber auch in der Paritätischen Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) engagiert.

Manch einer wundert sich vielleicht, dass zur Zeit ein großer Teil der Frühförderung, anders als bisher, draußen in der Natur, auf Spielplätzen und im Garten stattfindet. Dies ist zum einen wichtig, um das aktuelle Hygienekonzept zum Schutz und Wohl aller umzusetzen und das Risiko einer Infektion mit dem Coronavirus in geschlossenen Räumen zu vermeiden.

1977 gab es viele Dinge nicht, die heute für uns selbstverständlich sind. Es gab keine Handys und kein Internet, keine Privatsender im Fernsehen, keine Fahrradhelme und auch keine Anschnallpflicht im Auto. Es gab auch keine Einrichtung im Landkreis Schaumburg, die Kinder mit Entwicklungsstörungen oder Behinderungen vor dem dritten Lebensjahr förderte.

In der Frühförderstelle Stadthagen werden durchschnittlich etwa 280 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren gefördert. In den letzten Jahren nimmt dabei die Anzahl der so genannten „late talker“ beständig zu.

"Jetzt hat uns ein Virus zeitweise getrennt. Der Unterricht wird nach und nach wieder starten und Sie werden einige Aufgaben im Homeoffice erledigen. Ich möchte Ihnen heute eine Aufgabe im Fach Werken schicken, deren Ergebnis uns alle in einer Fotoausstellung verbinden wird." schrieb Frau Lohmann (Lehrerin an der Fachschule) ihren Schülern der Heilpädagogik.

Was hat sich in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen in 50 Jahren verändert? Wie steht es um die Inklusion heute? Und was wünschen sich Menschen mit Beeinträchtigungen, damit Inklusion gelingt? Mit diesen Fragestellungen befasste sich ein Fachtag, den die „Fachschule für Heilerziehungspflege und Heilpädagogik“ der Paritätischen Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) für Sonnabend, 22. Februar 2020, in ihrer Schule am Ostring 10a in Stadthagen veranstaltete.

Der Grundstein für die Basis unserer Arbeit in der PLSW wird in unserer „Fachschule Heilerziehungspflege und Heilpädagogik“ gelegt. Schließlich lautet unser Leitbild „Nah am Menschen“. In der Fachschule bekommen künftige Mitarbeiter das Rüstzeug, um nah an den Menschen arbeiten zu können und die Fachschule bietet all jenen, die bereits Mitarbeiter sind, ständig Fort- und Weiterbildungen in diesem Sinne an. Nah am Menschen orientiert sich auch das, was Schulleiterin Nena Blaume mit ihrem Team seit 2019 plant und was nun verwirklicht werden soll.

Wer weiß schon, was ein HEP ist? – „Niemand!“, sagen Janika Frohreich, Leona Tatge und Laura Michel spontan. Nun ja, niemand wohl doch nicht. Der Beruf, den die drei jungen Frauen gelernt haben und der eigentlich „Heilerziehungspfleger“ heißt, abgekürzt seine ganz eigene – absolut berecht- igte – Dynamik erfährt, ist aber doch noch immer relativ unbekannt – weswegen sie von ihrem Werdegang zum HEP erzählen wollen.

Der Begriff des Systemsprengers ist nun spätestens seit dem gleichnamigen Kinofi lm in aller Munde, aber was genau meint er eigentlich? „Systemsprenger“ löst bei den meisten von uns etwas Negatives aus. Negativ bezogen auf einen Menschen, der sich nicht an etwas Vorgegebenes zu halten scheint.

Am 1. Juli war es soweit, die ersten beiden jeweils zweistündigen Infoveranstaltungen, zum Thema „Der Low Arousal-Ansatz – zum Umgang mit Herausforderndem Verhalten“, fanden in der „Alten Polizei“ in Stadthagen statt. Rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Geschäftsbereichen der PLSW nahmen an den Veranstaltungen teil.

Die Diskrepanz zwischen dem biologischen und dem sozio-emotionalen Alter von Menschen mit Beeinträchtigungen steht im Mittelpunkt der Fortbildungsreihe, die im Jahr 2020 von der PLSW angeboten wird. Eltern von Menschen, die wir bei der Arbeit und beim Wohnen begleiten, laden wir ein, sich mit dem Alter der Gefühle auseinanderzusetzen.

Stadthagen. Nachhaltig sollte ihre Prüfungsarbeit zur Heilerziehungspflegerin in der Fachschule für Heilerziehungspflege und Heilpädagogik der Paritätischen Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) wirken – das war das Ziel, das Christiane Blaaß verfolgte, als sie sich dem Ende ihrer Ausbildung näherte. Sie entschied sich, einen Selbstbehauptungskursus für Frauen mit Beeinträchtigungen anzubieten.

Ein eigenes Zimmer für jeden, ein Bad, das sich jeweils zwei Bewohner teilen, eine Terrasse für Sommertage, Vorrats- und Waschräume im Keller und ein großzügiger Gemeinschaftsbereich – ungefähr so lässt sich der Lebensmittelpunkt der acht Menschen umschreiben, die in der Wohngruppe 1 am Ostring 8 in Stadthagen leben.

Wie viel Assistenz ist nötig? Wie viel Eigenverantwortung möglich? Auf der Suche nach der jeweils besten Wohnform für jeden Einzelnen entstehen unterschiedliche Wohnkonzepte für Menschen mit Beeinträchtigungen in der PLSW. Eines dieser Wohnkonzepte ist die 4er-WG in Stadthagens Enzer Straße. „Zimmer frei!“ hieß es dort im vergangenen Jahr.

Er rasselt so langsam auf die Rente zu. Wenn er 50 Jahre bei der PLSW gearbeitet hat – dann will er Schluss machen mit der Arbeit. Das kommt schon bald auf ihn zu: In 2021 würde Lothar von der Heyde auf ein so langes Berufsleben bei der PLSW zurückblicken, wie kaum sonst jemand.

Gesprächskreise über Liebe, Sexualität und den Umgang mit Grenzen – in Zusammenarbeit mit mannigfaltig e. V., Hannover. Der Verein „mannigfaltig“ ist eine Fach- und Beratungsstelle rund um das Thema „Jungen und Männer“. Neben vertraulicher Beratung sowie Projekt- und Fortbildungsarbeit bietet der Verein die Projekte „Jungen stärken“ (Selbstbehauptung) und „Lebensplan“ (Sexualität und Beziehung) an.

Frederik Rüppell redet Klartext – und das nicht nur, weil sein Arbeitsplatz bei ‚Klar-TEXT‘, dem Büro für Leichte Sprache der PLSW, ist. Selbstbewusst und offen erzählt er aus einem Leben, in dem seine Beeinträchtigung nicht alles zulässt, was er gerne tun möchte, von seiner Arbeit, die er absolut erfüllend findet, und auch von der „Romantik der Inklusion“.

Stadthagen. Dazulernen und vorankommen – das ist Rebekka Meyer wichtig. Aber bitte immer nur in kleinen Schritten und eines nach dem anderen. So handhabt sie es bei ihrer Arbeit in der Anmeldung der Lothar-Wittko-Werkstatt der Paritätischen Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) in Stadthagen und auch in allen anderen Lebensbereichen.

In der Lothar-Wittko-Werkstatt der PLSW in Stadthagen ist Helge Brandes wohlbekannt – schließlich gehört er seit 2008 zur Hauswirtschaftsgruppe und ist im Reinigungsteam. So kommt er durch alle Gänge und Flure, kommt in viele Räume und trifft bei der Arbeit mehr Menschen als die meisten anderen.

Herzlichen Glückwunsch, lieber Manfred!

Nun bist Du schon seit 48 Jahren in unserem Unternehmen. Du bist uns mit so viel Freundlichkeit begegnet. Hier hast Du schon viele Dinge erlebt und viele Menschen kennenlernen dürfen.

„Hoppla, da kommt aber eine selbstbewusste Frau herein.“ - Das war der erste Eindruck, den wir von Kerstin Woyke bekommen haben. „So, dann kann es ja losgehen“, sagte sie ganz selbstverständlich und lächelte uns an. Losgehen sollte etwas, was weder sie noch wir je zuvor gemacht hatten. Wir sollten mit einem Menschen mit Beeinträchtigung, den wir zuvor nicht kannten, ein Interview führen, in dem dieser Menschen uns aus seinem Leben erzählt. Für Kerstin Woyke kein Problem.

Mitarbeiter aus den Werkstätten der Paritätischen Lebenshilfe in den ersten Arbeitsmarkt bringen – das ist ein gesetztes Ziel. Ein Ziel allerdings, das von vielen Seiten konsequent verfolgt werden muss, bei dem Fähigkeiten und der Wille der Mitarbeiter vorhanden sein müssen und bei dem auch ein Quäntchen Glück sicherlich eine Rolle spielt. Das alles ist bei Lutz Außem zusammengekommen. Am zweiten Tag seines festen Arbeitsverhältnisses bei dem Hamelner Unternehmen „Siegfried Hameln GmbH“ sprüht die Freude darüber nur so aus seinen Augen.

Viele Aufgaben hat sich der Industrie-Service Stadthagen (ISS) gesteckt, seit er 2009 eröffnet worden ist. Insbesondere für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Suchterkrankungen ist dort eine Werkstatt entstanden, die ihnen dieses alles bieten soll. Möglichst individuell auf jeden Mitarbeiter einzugehen, ist die Herausforderung, der sich Betriebsstättenleiterin Simone Mensching und ihr Team Tag für Tag stellen – mit manchem Erfolg.

Singen, was sie bewegt. Stolz, selbstbewusst und mit diesem Wissen, etwas zu tun, was sie kann, womit sie überzeugt, was ihr großes Publikum berührt und was sehr viel mit ihr selbst zu tun hat – darauf freut sich Anne Bünker. „This is me!“ – „Das bin ich!“ Ein Song, der wie für sie gemacht ist.

Am 22. Mai 2019 feierte der Industrie-Service Stadthagen (ISS) im Rahmen einer kleinen Feierlichkeitsein 10 jähriges Jubiläum. „Eine Perspektive in Orange“… so titelte 2009 die Presse … in Anspielung auf die leuchtendorange Farbe der Fassade. Tatsächlich ist diese sehr markant, schon von weitem sind die Gebäude des ISS zu erkennen.