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Stellenangebot

Erzieher (m/w/d) – 156/21

für unsere Integrative Krippe „Die Weltentdecker“ in Hameln
zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
zunächst befristet für die Dauer von Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und anschließender Elternzeit


Was sind Ihre Aufgaben?

  • Unterstützung des Krippenteams bei der Sicherstellung und Durchführung von tagesstrukturierenden und lebenspraktischen Maßnahmen
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen Beobachtung der kindlichen Entwicklung und Mitarbeit bei der Erstellung aller Dokumentationen
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
  • Planung, Durchführung und Reflexion von individuellen, ganzheitlichen Angeboten in der Gruppe
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Frühförderung, Therapeuten und den zuständigen Ämtern


Sie sind:

  • Erzieher (m/w/d)
  • Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation


Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

  • nach dem humanistischen Menschenbild
  • nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan für frühkindliche Bildung
  • nach den Grundannahmen und der Philosophie nach „Marte Meo“


Was bieten wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber?

  • verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche zwischen 07:30 – 16:00 Uhr
  • eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
  • einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Firmenfitness


Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 156/21 per E-Mail an: personal[at]plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser  Online-Bewerbungsformular.


Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Ihre Ansprechpartnerin

Kirsten Thiel

Leiterin Personalwesen

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