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Stellenangebot

Mitarbeiter in der Frühförderung (m/w/d) – 113/21

für unsere Frühförderung in Hameln
zum 01.09.2021


Was sind Ihre Aufgaben?

  • ganzheitliche Förderung von Kindern mit Beeinträchtigung, drohender Beeinträchtigung oder Entwicklungsverzögerung
  • Beratung der Eltern und des sozialen Umfeldes
  • Kooperation mit Netzwerkpartnern


Sie sind:

  • Heilpädagoge (m/w/d)
  • Sozialpädagoge (m/w/d)
  • oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation


Zusätzliche Voraussetzungen:

  • einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
  • Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen


Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

  • nach dem humanistischen Menschenbild
  • nach den Grundannahmen und der Philosophie nach „Marte Meo“


Was bieten wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber?

  • flexible Arbeitszeiten in Teilzeit mit fester Wochenstundenanzahl 25,0 Std./Woche
  • eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ein lebendiges Arbeitsklima
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
  • einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Firmenfitness


Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 113/21 per E-Mail an: personal[at]plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser  Online-Bewerbungsformular.


Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Ihre Ansprechpartnerin

Kirsten Thiel

Leiterin Personalwesen

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