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Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – 176/21

für unseren Kaufmännischen Geschäftsbereich in der Lohn- und Leistungsabrechnung in Stadthagen
zum 01.01.2022, zunächst befristet für die Dauer von Mutterschutz und anschließender Elternzeit


Was sind Ihre Aufgaben?

  • administrative Abwicklung von Personalvorgängen:
    Aufnahmen- und Entlassungen der Kunden
  • anlegen und pflegen von Personalakten sowie der Personalstammdaten
  • Bearbeitung abrechnungsrelevanter Leistungen für die Leistungsentgeltabrechnung der Heilpädagogischen Kindergärten und Integrativen KiTas
  • Erstellung und Abschluss der Leistungsabrechnung
  • kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter, Vorgesetzten und Leistungsträger in allen Fragen der Leistungsabrechnung
  • Erstellung der Personalstatistiken


Sie verfügen über:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter
  • oder eine vergleichbare Qualifikation


Zusätzliche Voraussetzungen:

  • möglichst Berufserfahrung in der Leistungsentgeltabrechnung von Eingliederungs- und Altenhilfe und der Abrechnung von Krippen- und Regelbeiträgen
  • sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office und idealerweise Micos Lohn- und Leistungsabrechnung)


Wir arbeiten:

  • nach dem humanistischen Menschenbild
  • ergebnisorientiert
  • teamorientiert
  • in enger Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen


Was bieten wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber?

  • flexible/verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
  • eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen
  • einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Firmenfitness


Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 176/21 per E-Mail an: personal[at]plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser  Online-Bewerbungsformular.


Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Ihre Ansprechpartnerin

Kirsten Thiel

Leiterin Personalwesen

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