Stellenangebot

Einrichtungsleitung (m/w/d) – 065/22

in Hameln zum 01.08.2022.

 

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Leitung und Repräsentation der Einrichtungen in Hameln
  • pädagogische Gesamtverantwortung für die unterstellten Häuser mit zurzeit 104 Wohnenden sowie Teilnehmenden der Tagesstrukturen
  • Personalplanung, -führung und -entwicklung
  • Weiterentwicklung und Optimierung standortbezogener Arbeitsabläufe und Prozesse
  • Planung und Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs sowie Weiterentwicklung der strategischen Ziele
  • Sicherstellung der Umsetzung von Sicherheitsvorschriften, Qualitätsstandards und aller gesetzlichen Vorgaben. Berücksichtigung der Maßgaben des BTHG und der UN-BRK
  • professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und sonstigen Kooperationspartnern
  • Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Kooperationspartnern sowie der Geschäftsbereichsleitung

 

Sie sind:

  • Dipl. Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Erzieher (m/w/d)
  • Heilpädagoge (m/w/d)
  • oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation

 

Zusätzliche Voraussetzung:

  • Impfnachweis im Sinne des § 2 Nummer 3 der COVID-19 Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung
  • möglichst 2-jährige Leitungserfahrung eines Wohnheimes oder einer vergleichbaren Einrichtung laut NUWGPersoVO
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
  • gute Kenntnisse im Bereich der relevanten gesetzlichen Grundlagen (BTHG, SGB IX, ICF, B.E.Ni, UN-BRK usw.)

                       

Wonach arbeiten wir?

  • nach dem humanistischen Menschenbild

 

Was bieten wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber?

  • verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Wochen/Std.
  • eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
  • einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
  • einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Firmenfitness

 

Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 065/22 per E-Mail an: personal@plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser  Online-Bewerbungsformular.


Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Ihre Ansprechpartnerin

Kirsten Thiel

Leiterin Personalwesen

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