Stellenangebot

Gruppenleitung (m/w/d) – 085/22

für unseren Sprachheilkindergarten „Burgwiese“ in Aerzen
zum 01.08.2022

 

Was sind Ihre Aufgaben?

  • individuelle und inklusive heilpädagogische Begleitung von Kindern im Alter von 4 Jahren bis zur Einschulung
  • individuelle Entwicklungsdokumentation
  • Umsetzung des Schutzauftrages gemäß §8a SGB VIII
  • Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und kreativen Team

 

Sie sind:

  • Erzieher (m/w/d)
  • Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d)
  • oder eine vergleichbare Qualifikation

 

Zusätzliche Voraussetzung:

  • ein Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
  • Impfnachweis im Sinne des § 2 Nummer 3 der COVID-19Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung
  • idealerweise Erfahrungen im heilpädagogischen Bereich/Kindergarten 

 

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

  • nach dem humanistischen Menschenbild
  • nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan für frühkindliche Bildung
  • nach den Grundannahmen und der Philosophie nach „Marte Meo“

 

Was bieten wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber?

  • verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Wo.
  • eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
  • einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Firmenfitness

 

Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 085/22 per E-Mail an: personal@plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser  Online-Bewerbungsformular.


Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Ihre Ansprechpartnerin

Kirsten Thiel

Leiterin Personalwesen

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