Stellenangebot

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) – 201/21

für eine integrative Krippengruppe unserer Kindertagesstätte „Entdeckerhaus“
in Bad Nenndorf zum 01.01.2022


Was sind Ihre Aufgaben?

  • Individuell Eingewöhnung, Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren
  • individuellen Entwicklungsdokumentation
  • Umsetzung des Schutzauftrages gemäß §8a SGB VIII
  • Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
  • kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und kreativen interdisziplinären Team


Sie sind:

  • staatl. anerkannter Heilpädagoge (m/w/d)
  • staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation


Zusätzliche Voraussetzungen:

  • ein Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz


Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

  • nach dem humanistischen Menschenbild
  • nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan für frühkindliche Bildung
  • nach den Grundannahmen und der Philosophie nach „Marte Meo“


Was bieten wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber?

  • verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 25,0 Std./Woche
  • eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
  • die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
  • einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Firmenfitness


Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 201/21 per E-Mail an: personal[at]plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser  Online-Bewerbungsformular.


Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Ihre Ansprechpartnerin

Kirsten Thiel

Leiterin Personalwesen

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