Stellenangebot

Mitarbeiter im Begleitenden Dienst (m/w/d) – 216/21

für unsere Werkstätten in Hameln
zumnächstmöglichen Zeitpunkt

 

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in Fragen der
    beruflichen Rehabilitation und Teilhabe sowie die Erarbeitung personenzentrierter Ziele
  • Ausführung der „HMB-T“- und Lohneinstufungen
  • Koordination und Durchführung von Begleitteamsitzungen
  • Krisenintervention und Darstellung von Problemlösungswegen
  • Begleitung, Schulung und Beratung anderer Funktionsgruppen
  • administrative Tätigkeiten im Rahmen der Zuständigkeiten des Begleitenden Dienstes
  • Erarbeitung und Adaption von Konzeptionen an dem sich weiter entwickelnden Bedarf der Werkstatt

 

Sie verfügen über:

  • ein abgeschlossenes Studium / Diplom / B. A. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik
  • oder eine vergleichbare Qualifikation

 

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

  • nach dem humanistischen Menschenbild

 

Was bieten wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber?

  • verlässliche Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Std./Woche
  • eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
  • einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Firmenfitness


Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 216/21 per E-Mail an: personal[at]plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser  Online-Bewerbungsformular.


Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Ihre Ansprechpartnerin

Kirsten Thiel

Leiterin Personalwesen

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