Stellenangebot
Pädagogische/Therapeutische Fachkraft (m/w/d) – 084/22
als Ressourcen-Entdecker und Übersetzer für Autismus für die
ATISTA – Autismus-Kompetenz in Hameln
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was sind Ihre Aufgaben?
- Individuelle autismusspezifische Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Autismus
- Ressourcenorientierte sowie lösungsfokussierte Unterstützung der Eltern und des sozialen Umfeldes
- Kontinuierliche Zusammenarbeit mit Vernetzungspartnern (Ämter, Schulen, Arbeitgebern, Kitas, Vereine u. a.)
Sie sind:
- Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Sozialpädagoge (m/w/d)
- Ergotherapeut (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- und verfügen idealerweise über eine autismusspezifische Zusatzausbildung bzw. Berufserfahrung
- oder über eine vergleichbare Qualifikation
Zusätzliche Voraussetzungen:
- ein Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Was bieten wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber?
- flexible Arbeitszeiten in Teilzeit mit fester Wochenstundenanzahl 20,0 – 30,0 Std./Woche, hauptsächlich im Nachmittagsbereich
- eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- ein lebendiges Arbeitsklima
- die Möglichkeit, umfangreiche Erfahrungen in unserem Geschäftsbereich zu sammeln
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
- einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Firmenfitness
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 084/22 per E-Mail an: personal[at]plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular.
Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
