Stellenangebot

für Heiminterne Tagestrukturierenden Maßnahmen (HIT) in unserem Wohnheim in Springe
zu sofort, zunächst befristet

Was sind Ihre Aufgaben?

• Koordination und Durchführung der pädagogischen Begleitung, Betreuung, Förderung, Pflege und Assistenz von erwachsenen Bewohnern mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung, vorwiegend im Seniorenalter, im Rahmen der HIT
• individuelle Begleitplanung und Umsetzung von persönlichen Zukunftszielen der Teilnehmer im Rahmen der HIT
• individuelle und gruppenbezogene Alltagsplanung und Gestaltung im Rahmen der HIT
• aktive Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der HIT
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitern der Wohngruppen, Hauswirtschaft und Nachtbereitschaft sowie Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
• Erstellung von Berichten für den Kostenträger
• Entwicklung von Projekten und Angeboten in der Gemeinde und Nachbarschaft

Sie sind:

• Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Erzieher (m/w/d)
• Alten-/Gesundheitspfleger (m/w/d)
• oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation

Zusätzliche Voraussetzungen:

• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft Bulli zu fahren

Wonach arbeiten wir?

• nach dem humanistischen Menschenbild
• nach zeitgemäßen pädagogischen Ansätzen und Instrumenten

Was bieten wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber?

• verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 30,0 Std./Woche
• eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
• einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
• einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
• Firmenfitness

Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 166/21 per E-Mail an: personal[at]plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser  Online-Bewerbungsformular.

Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.