Lothar-Wittko-Werkstatt
Behindertenwerkstatt in Stadthagen
Die Lothar-Wittko-Werkstatt Stadthagen (LWW) ist eine Betriebsstätte bzw. Behindertenwerkstatt für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung und bietet unterschiedlichste Arbeitsangebote mit den Schwerpuntken Metallbearbeitung, Montage und Verpackung, MAIGUT® Manufaktur, Fahrzeugpflege, Garten- und Landschaftspflege sowie Küche und Hauswirtschaft. Mit unseren 300 Mitarbeiter:innen sind wir ein attraktiver, barrierefreier und moderner Betrieb in Stadthagen.
Ein weiterer Standort ist unser Hof an der Holpe in Nordsehl. Das Team vom Hof ist eine Arbeitsgemeinschaft, die gemeinsam für inklusive Werte steht und Barrieren abbaut. So schaffen wir für unsere Mitarbeiter den Schritt in die Selbstständigkeit. Wir erstellen Brennholz, arbeiten gemeinsam in der Hauswirtschaft und Hofpflege. Das Blumenfeld "Blumen zum Selberschneiden" erfreut unsere Kunden. Der Hof an der Holpe ist auch ein Ort der Natur, der Begegnung und des Austausches. Jeder ist herzlich willkommen.
Unsere Betriebsstätte versteht sich sowohl als professioneller Wirtschaftspartner, als auch als Förderer der Menschen mit Beeinträchtigung. Denn das Voranbringen jedes Einzelnen hat einen genauso großen Stellenwert wie die Abwicklung der anfallenden Produktionsaufträgen. Die Betriebsstätte verfolgt unter anderem das Ziel in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Hierfür stehen Arbeitsplätze außerhalb der Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Partnerunternehmen zur Verfügung.
Aufnahme und Erstkontakt
Jeder Mensch hat das Recht, selbstbestimmt am Arbeitsleben teilzuhaben. Auch Sie!
Wir freuen uns, dass Sie Interesse an der Teilnahme im Berufsbildungsbereich / Eingangsverfahren oder an der Mitarbeit im Arbeitsbereich oder an einer Beschäftigung in unserer Tagesförderstätte haben.
Voraussetzung für eine Aufnahme ist der Übernahme der Kosten durch den zuständigen Leistungsträger. Ob Sie einen Anspruch haben, klärt der zuständige Leistungsträger. Wenn Sie sich für den Berufsbildungsbereich interessieren, ist in der Regel die Agentur für Arbeit oder der Rentenversicherungsträger der zuständige Leistungsträger.
Für eine Aufnahme im Arbeitsbereich müssen Sie entweder
- In den letzten sechs Monaten einen Berufsbildungsbereich beendet (insgesamt 27 Monate) haben oder
- aus einer anderen Werkstatt für Menschen mit Behinderung / Beeinträchtigung (WfbM) direkt zu uns wechseln.
Sie können sich gerne vorab nach Terminvereinbarung unverbindlich über unser Angebot informieren. Es besteht auch die Möglichkeit, vor einer Aufnahme in unserer Einrichtung zu hospitieren. Vorbehaltlich einer Kostenzusage durch den Leistungsträger kann nach Abschluss eines Bildungs- oder Werkstattvertrages die Aufnahme in eine unserer Einrichtungen erfolgen. Informieren Sie sich auf unseren Seiten über die verschiedenen Bildungs- und Arbeitsangebote der PLSW. Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich sehr gerne an unsere Ansprechpartner*innen.
Arbeitsbereiche
Vielseitig, leistungsfähig und kreativ
Der Prozess der Eingliederung stellt hohe soziale und fachliche Anforderungen. Daher setzen wir in allen Arbeitsbereichen auf qualifiziertes Personal. Facharbeiter, Meister oder Techniker mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung arbeiten bei uns gemeinsam mit Sozialpädagogen, Therapeuten, Pflegekräften und Ärzten an der erfolgreichen Integration ganz im Sinne der Menschen mit Beeinträchtigungen und ihrer Angehörigen.
In unserer Lothar-Wittko-Werkstatt steht Ihnen folgendes Spektrum an Beschäftigungsfeldern und somit ein sinnvoller Dauerarbeitsplatz in folgenden Arbeitsbereichen zur Verfügung:
| Metallbearbeitung | Montage und Verpackung | MAIGUT® Manufaktur |
| Fahrzeugpflege | Textilverarbeitung | Büro KLAR-Text |
| Küche und Hauswirtschaft (internes Angebot) | Kioskverkauf (internes Angebot) |
Begleitender Dienst
Beratung und Unterstützung
Das sozialpädagogische Team des begleitenden Dienstes arbeitet gemeinsam mit den Mitarbeitenden selbst sowie den Gruppenleitungen der Betriebsstätte an den personenzentrierten Zielen der Mitarbeitenden zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Bei Bedarf findet weitere Vernetzung mit dem übergreifenden Fachdienst (z. B. dem psychologischen Dienst) statt. Der begleitende Dienst stellt ebenso die Schnittstelle zum Leistungsträger dar.
Beim Begleitenden Dienst erhalten Menschen mit Beeinträchtigungen sowie deren rechtliche Vertretungen individuelle Beratung und Unterstützung.
Mögliche Beratungs- und Unterstützungsfelder
- Beratung über Zugangsvoraussetzungen und notwendige behördliche Schritte
- Beratung über eine Beschäftigung in unseren Werkstätten inklusive der gesetzlichen Grundlagen (z. B. Maßnahmenverlauf, -finanzierung)
- Beratung über Möglichkeiten der Weiterentwicklung der beruflichen Fähigkeiten (durch arbeitsbegleitende Angebote, Praktika, Wechsel der Tätigkeiten oder des Arbeitsplatzes)
- Beratung über Möglichkeiten der Tätigkeit außerhalb der Betriebsstätte sowie sozialversicherungspflichtig
- Beratung zu Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
- Assistenz beim Kontakt mit relevanten Institutionen
- Problemlagen anderer Lebensbereiche (z. B. Wohnen), die Auswirkungen auf den Arbeitsalltag haben
- Netzwerkbildung bzw. -erweiterung, z. B. bei der Suche nach einem Wohnplatz
- Unterstützung und Aufklärung über Rechte und Möglichkeiten im Teilhabeplanverfahren
Arbeitsbegleitende Angebote
Zielorientiert und abwechslungsreich
Die Arbeitsbegleitenden Angebote sind ein Bildungs-, Sport-, Lebenspraxis- und Kreativangebot für die Mitarbeiter*innen der PLSW Werkstätten. Die Angebote dienen der Förderung der beruflichen Leistungsfähigkeit sowie Persönlichkeitsentwicklung und stehen im engen Bezug zu den Lern- und Erfahrungsmöglichkeiten der Werkstattarbeit.
Wichtige Ziele der Arbeitsbegleitenden Angebote sind auch die Lebensfreude der Teilnehmer*innen und die Möglichkeit zur Begegnung mit anderen Mitarbeitern*innen. Sie werden überwiegend als Gruppenangebote durchgeführt. Jede/r Mitarbeiter*in der PLSW Werkstätten hat einen Anspruch auf die Teilnahme an den Arbeitsbegleitenden Angeboten. Zweimal im Jahr gibt es einen Katalog, in dem alle Angebote verzeichnet sind.
Die Angebote werden gemeinsam vom Begleitenden Diensten und den Teilnehmern, unter Berücksichtigung individueller Interessen und Entwicklungsziele, ausgewählt.
Auswahl der Angebote nach Bildungszielen:
- Berufliche Bildung z. B. Autopflege, Metallbearbeitung
- Bildungs-Angebote z. B. Lesen/Schreiben/Rechnen, Englisch für Anfänger, Gebärdensprache
- Kreativ-Angebote
- Sport-Angebote
- Persönlichkeitsfördernde Angebote
- Lebenspraktische Angebote
Ausgleichsabgabe
Vorteil für Auftraggeber
Durch Aufträge an Werkstätten für behinderte Menschen bekunden Sie eine hohe soziale Verantwortung und können von folgenden Vorteilen profitieren:
Arbeitgeber, die durch Aufträge an anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen, zur Beschäftigung behinderter Menschen beitragen, können Auftraggeber die besonderen wirtschaftlichen Vorteile in der Zusammenarbeit mit uns direkt nutzen. Nach § 223 SGB IX können Arbeitgeber, die Aufträge an uns vergeben, 50 % des Rechnungsbetrages der Lohnkosten auf die jeweils zu zahlende Ausgleichsabgabe anrechnen.
Qualität
Immer einen Schritt voraus
Qualitätserfahrung
Unsere Qualitätsentwicklung stützt sich zum einen auf einen transparenten Informationsfluss und zum anderen widmen wir neben der fachlichen Qualifikation und Schulung der MitarbeiterInnen einem umfassenden sowie präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutz höchste Aufmerksamkeit.
Qualitätsentwicklung
Zur Sicherung und Verbesserung unserer Produkt- und Dienstleistungsqualität unterziehen wir uns einer ständigen internen und externen Überprüfung. Mit unseren erzeugten Produkten nehmen wir erfolgreich am Marktgeschehen teil und sind ein anerkannter Partner der Wirtschaft. Unser vorrangiger Kernprozess ist jedoch die Arbeit mit und am Menschen mit Beeinträchtigung. In unseren Qualitätsmanagementprozessen stimmen wir aus diesem Grund unseren pädagogischen Anspruch mit den Kundenanforderungen fortlaufend ab.
Video-Botschaften
SCHICHTWECHSEL 2022
SCHICHTWECHSEL – PLSW GmbH – Teaser
SCHICHTWECHSEL mit Firma Accentform®
SCHICHTWECHSEL mit Firma Mensching GmbH & Co. KG
SCHICHTWECHSEL mit aws Abfallschwirtschaft Schaumburg
Gesamtrückblick unseres Aktionstages SCHICHTWECHSEL
Einblicke in "Lothar-Wittko-Werkstatt"
Alle Neuigkeiten im Überblick
Ansprechpartner*in "Lothar-Wittko-Werkstatt"
Sven Rosenow
Betriebsstättenleiter
Lothar-Wittko-Werkstatt
Ostring 8a, 31655 Stadthagen
Tel. +49 5721 700-180
Fax +49 5721 700-128
Stephanie Schmidt-Kolb
Bereichsleiterin MAIGUT® Manufaktur, Textilverarbeitung und Montage & Verpackung
Lothar-Wittko-Werkstatt
Ostring 8a, 31655 Stadthagen
Tel. +49 5721 700-155
Fax +49 5721 700-169
Annegret Meyer
Bereichsleitung Metallbearbeitung, Fahrzeugpflege, Wareneingang und Büro Leichte Sprache
Lothar-Wittko-Werkstatt
Ostring 8a, 31655 Stadthagen
Tel. +49 5721 700-181
Fax +49 5721 700-118
Dirk Ersfeld
Fachkraft top-in-job Fachdienst für Berufliche Inklusion/Jobcoach (Bereich Schaumburg – Stadthagen)
Lothar-Wittko-Werkstatt
Ostring 8a, 31655 Stadthagen
Tel. +49 5721 700-162
Fax +49 5721 700-118
N. N.
Bereichsleitung Berufsbildungsbereich
Lothar-Wittko-Werkstatt
Ostring 8a, 31655 Stadthagen
Tel. +49 5721 700-160
Fax +49 5721 700-218
Elfi Müller
Begleitender Dienst
Lothar-Wittko-Werkstatt
Ostring 8a, 31655 Stadthagen
Tel. +49 5721 700-143
Fax +49 5721 700-118
Christine Kellermann
Begleitender Dienst
Lothar-Wittko-Werkstatt
Ostring 8a, 31655 Stadthagen
Tel. +49 5721 700-144
Fax +49 5721 700-118
Lena Busker
Begleitender Dienst
Werkstatt Rinteln
Dieselstraße 3/6, 31737 Rinteln
Agnes Katrin Rubisch
Werkstattratsvorsitzende
Lothar-Wittko-Werkstatt
Ostring 8a, 31655 Stadthagen
Tel. +49 5721 700-206
Mobil +49 152 28877577
Fax +49 5721 700-118
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Die Interessenvertretungen der Menschen mit Beeinträchtigung in den Betriebsstätten werden durch den Werkstattrat, der Frauenbeauftragte, des Eltern- und Betreuerbeirates, der Schwerbehindertenvertretung oder der Bewohnervertretung vertreten. Das heißt, Probleme, Sorgen, Impulse, Ideen können an die Interessenvertretungen herangetragen werden. Diese setzen sich mit Lösungsmöglichkeiten auseinander und stellen bei Bedarf den Kontakt zu den Betriebsstättenleitern, Geschäftsbereichsleitern oder zur Geschäftsführung her.
In den Werkstätten der PLSW etablieren wir derzeit die „Bildung & Qualifizierung mit QE“. Eng angelehnt an die Ausbildungspläne anerkannter Ausbildungsberufe werden Lerninhalte in kleinste Einheiten, die sogenannten Qualifizierungseinheiten (QE) zergliedert. Diese stellen reich bebildert und in verständlicher Form und Sprache den Lerninhalt so dar, dass Menschen mit Beeinträchtigungen auch komplexere Tätigkeiten auf jeweils ihrem Leistungsniveau nachvollziehen und erlernen können.
Fahrzeugpflege
der Lothar-Wittko-Werkstatt
Lassen Sie nach terminlicher Voranmeldung PKW ́s, Transporter, Motorräder oder Fahrräder unter fachlicher Anleitung reinigen, pflegen und/oder komplett aufbereiten.
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